为认真学习和研究《新乡医学院三全学院学习型组织、学习之星评选奖励办法》、《新乡医学院三全学院2017年学习型组织建设工作方案》的文件内容和精神，新乡医学院三全学院德馨书院于2017年12月1日开展了学习型组织建设工作学习讨论会。

会上，德馨书院全体教职工首先学习了《新乡医学院三全学院2017年学习型组织建设工作方案》、《新乡医学院三全学院学习型组织、学习之星评选奖励办法》两份重要文件，明确了建立学习型书院的目标，并初步总结出了坚持“三个原则”、确保“三个提升”、采取“三种方式”、抓好“三个活动”，作为建设学习型书院工作的基本工作思路。同时切实增强职工的学习力、创新力和竞争力，积极争创学习型组织和个人学习之星，做到以创促建，以创代建，有效书院全体教职工的整体素质，不断增强书院教职工的组织创新力、竞争力和凝聚力。

新乡医学院三全学院学习型组织建设是一种建立在系统思维基础上，以人为本，以学习为中心，以体现人的生命价值、追求人与学校同成长共发展为宗旨的学校组织管理形态。所以，把学院建设成为学习型组织，意味着学校本质的回归，学院核心竞争力将会逐渐增强，学院的核心理念、建设策略、学习机制和行动步骤将会更加完善，提高学院总体水平，学院将会营造全员学习、职业生涯全过程学习和团队学习的良好氛围，使德馨书院的大学精神和大学品位得到极大的提升，推进德馨书院转型发展，尽可能地构建多层次、全方位的学习型学院建设体系，有健全的学习制度、考核制度、监督制度和约束激励制度，有完善的保障措施和必要的活动阵地，持续激发学院发展的学习合力并将其凝聚转化为学院发展的竞争力。