为提高我校新进辅导员的育人能力，提升新任辅导员的政治素质和业务能力水平，促进新老辅导员之间的帮扶与交流，进一步加强辅导员队伍建设，11月4日，德馨书院工会组织全体教职工开展新老教师经验交流会，德馨书院工会主席平丹丹及全体教职工参加了本次交流会。

首先， 书院新进的3名辅导员依次汇报了在各自辅导员岗位工作的基本情况，也提出了在工作过程中遇到的困惑。新进辅导员工作都很勤奋和努力，所有的工作都在学务部指导下有序开展，但他们也在工作中遇到一些困惑，主要体现在班级建设、班团干部选拔与培养、批假、心理危机事件处置、个人的发展通道等方面。接下来，高明、段玉凤、张晗、侯永爽等老辅导员分享了班级常规工作、学生日常管理、学生思想政治教育、心理危机处置等方面工作经验和方法。例如高明老师强调:作为辅导员首先自己要有阳光心态，这样才能传递给学生满满的正能量;抓好新生班级建设，开学第一个月最重要，要把规矩停在前面，做到有章可循，执章必严，违章必究;辅导员要深入学生，走进课堂、走进寝室、走进活动中，使日常管理工作规划化。

最后，德馨书院党总支副书记平丹丹做了总结发言。她对各位辅导员的努力和奉献给予了高度肯定;并充分肯定了本次座谈会的内容和形式。她表示，这是一个很好的平台，有利于辅导员队伍内相互交流、相互启发、共同提升专业素质，从而促进我校学生工作的提高。她勉励辅导员要保持良好的心态和加强自身业务能力的学习，强调要用心做事，摆正心态，站位要高，看清自身的优势和短板，增加自身的竞争力;扎实工作，实实在在地干，用业绩和能力来说服人，把我院学生工作推上一个新台阶。